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面试官:别的公司高薪挖你会动心吗求职者如此回答被当场录用

来源:纳贤网 时间:2019-06-23 作者:纳贤网 浏览量:

在今天的社会中找工作对求职者和面试官来说是一个相对较大的考验。面试官需要提供更具代表性的面试问题,以找到适合公司发展的员工。求职者还需要在各个方面做好准备,给出一个能给面试官留下深刻印象的相关答案。 


一家网络公司招聘网站设计师,因为它是这个城市的知名网络公司,而且待遇不低,所以吸引了很多求职者发送简历。该公司的执行董事王主管经过严格的简历筛选,10名求职者被选中并进入重新测试阶段。 


重新审查的主题是公司设计总监直接要求网站设计,并给求职者三个小时设计一个更好的第一页。排名前三的求职者进入最后的面试阶段。 


忙碌的整个上午,求职者先后将他们的网站设计作品发送给设计总监。经过严格的选拔过程,设计主管,销售经理和行政经理最终选出了三位设计师非常出色并进入最终面试阶段的设计师。 


这是一个相对较高的工作,而且由于年龄越大越富裕,这个职位的位置也越来越多。在采访时,设计总监专门与行政王主管进行了沟通,这可以作为一个关键的面试问题。这三个人的水平没有问题。关键是他们是否真的能待多年。 


采访开始后,三名求职者进入会议室。作为一名采访者,王主管首先赞扬了每个人的工作,然后与他们沟通了工作,福利情况,我们可以看到每个人都满意。 


然后王主管谈了转,说道:“我们今天的主题非常简单,但也非常现实。每个人都知道我们的立场更频繁。如果还有其他公司有高薪来挖你,你会受到诱惑吗?你可以谈谈关于你自己的答案。


##;第一个求职者说:“事实上,我最重视的是公司的发展。在我来公司之前,我也转移了公司。公司的员工职业规划很好。”目前,它更适合我。其他公司正以高薪雇用我。说他们没有受到诱惑是错误的,但我需要知道公司是否真的适合我,或者只是为了不公平竞争和高薪来挖人。那个价值。如果我们公司真的适合我的发展,我就不会轻易换工作。 “#0bsp;王主管我听说我心里很满意。他没想到求职者会给出如此美妙的答案。然后他说:”分析是非常合理的。并不是诱惑不忠于公司。你完全忠于公司也不是真的。最适合自己开发。 ##;第二个人说:“如果其他公司给我高薪,如果是真的,我可以考虑一下。”如果我们公司没有加薪,我可以换工作。王主管说:“高薪真的很诱人,人很情绪化


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